1.  เพื่อบริหารจัดการงานสรรหา คัดเลือก และวิเคราะห์อัตรากำลังโรงเรียนในเครือฯให้มี C K Cp สอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดในกรอบ HRD ตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ

1.	มีแผนงานสรรหา คัดเลือก และวิเคราะห์อัตรากำลังสอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดใน กรอบ HRD ตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิฯ

1.	1. มีแผนงานงานสรรหา คัดเลือก และวิเคราะห์อัตรากำลังโรงเรียนในเครือฯ 2.มีการจัดอบรมสัมมนา แผลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3.มีหลักสูตรการอบรมในตำแหน่งต่างๆให้กับบุคลากรตามโครงสร้างการบริหารงานของโรงเรียน

สนองนโยบายของโรงเรียนในเรื่อง

วันเริ่มต้น	วันสิ้นสุด	ขั้นตอน	ผู้รับผิดชอบ	จำนวนกำหนดการ	หน้าที่มอบหมาย	รายรับ	รายจ่าย	ระยะเวลาที่เหลือ
28 เม.ย. 2568	30 เม.ย. 2568	P 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วยงาน	มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 509 วัน
28 เม.ย. 2568	30 เม.ย. 2568	P 1.1 มีการวางแผนผู้รับผิดชอบในกลุ่มงาน และมีการดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการอนุกรรมการที่ชัดเจน	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 509 วัน
05 พ.ค. 2568	30 พ.ค. 2568	P 2. ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล สรุปสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานของหน่วยงาน	มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 479 วัน
05 พ.ค. 2568	30 พ.ค. 2568	P 2.1 แผนยุทธศาสตร์มูลนิธิฯ ปีการศึกษา 2565-25670	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 479 วัน
05 พ.ค. 2568	30 พ.ค. 2568	P 2.2 ศึกษาข้อมูลการสรรหา วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์ของโรงเรียนในเครือฯ	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 479 วัน
05 พ.ค. 2568	30 พ.ค. 2568	P 2.3 ศึกษาเอกสาร งานวิจัย ที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 479 วัน
05 พ.ค. 2568	26 พ.ค. 2568	P 3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายคุณภาพการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี	มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 483 วัน
05 พ.ค. 2568	26 พ.ค. 2568	P 3.1 เป้าหมายเชิงปริมาณ	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 483 วัน
05 พ.ค. 2568	26 พ.ค. 2568	P 3.2 เป้าหมายเชิงคุณภาพ	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 483 วัน
05 พ.ค. 2568	26 พ.ค. 2568	P 3.3 ตัวชี้วัดความสำเร็จ	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 483 วัน
21 พ.ค. 2568	30 เม.ย. 2569	P 4. จัดทำแผนงาน กำหนดการ ตารางเวลา แบบฟอร์มเอกสาร จดหมาย คู่มือ (ขั้นตอน ระเบียบการ ฯลฯ) ที่สอดคล้องตามหน้าที่หลัก ดังนี้	มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 144 วัน
21 พ.ค. 2568	30 เม.ย. 2569	P 4.1 วางแผนยุทธศาสตร์ด้านการสรรหาและจัดอัตรากำลังของทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับความต้องการของหน่วยงาน	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 144 วัน
21 พ.ค. 2568	30 เม.ย. 2569	P 4.2 วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนเชิงระบบทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และสมรรถนะเพื่อกำหนดแนวทางการสรรหา คัดเลือก และตำแหน่งอย่างเหมาะสม	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 144 วัน
21 พ.ค. 2568	30 เม.ย. 2569	P 4.3 ดำเนินการตามแผนการสรรหา และวิเครราะห์อัตรากำลังในระดับมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือฯ พร้อมจัดทำเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการวัดประสิทธิภาพในการใช้กำลังคน	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 144 วัน
21 พ.ค. 2568	30 เม.ย. 2569	P 4.4 ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารงานบุคคล (SWIS) และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการวางแผนพัฒนาระยะต่อไป	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 144 วัน
30 มิ.ย. 2568	30 มี.ค. 2569	P 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน 1	มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี	1	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 175 วัน
01 พ.ค. 2568	30 เม.ย. 2569	D 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี	มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 144 วัน
01 พ.ค. 2568	30 เม.ย. 2569	D 6.1 วางแผนยุทธศาสตร์ด้านการสรรหาและจัดอัตรากำลังของทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสมกับความต้องการของหน่วยงาน	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 144 วัน
01 พ.ค. 2568	30 เม.ย. 2569	D 6.2 วิเคราะห์ข้อมูลกำลังคนเชิงระบบทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และสมรรถนะเพื่อกำหนดแนวทางการสรรหา คัดเลือก และตำแหน่งอย่างเหมาะสม	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 144 วัน
01 พ.ค. 2568	30 เม.ย. 2569	D 6.3 ดำเนินการตามแผนการสรรหา และวิเครราะห์อัตรากำลังในระดับมูลนิธิฯ และโรงเรียนในเครือฯ พร้อมจัดทำเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการวัดประสิทธิภาพในการใช้กำลังคน	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 144 วัน
01 พ.ค. 2568	30 เม.ย. 2569	D 6.4 ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานผ่านระบบสารสนเทศ เพื่อการบริหารงานบุคคล (SWIS) และมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อการวางแผนพัฒนาระยะต่อไป	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 144 วัน
30 มิ.ย. 2568	31 มี.ค. 2569	C 7.กำกับติดตามการดำเนินงานให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ	มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 174 วัน
30 ก.ย. 2568	02 มี.ค. 2569	C 8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2568	มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 203 วัน
30 ก.ย. 2568	02 มี.ค. 2569	C 8.1 แต่งตั้งคณะกรรมการรวบรวมสารสนเทศจากผลการดำเนินงานสรร หา คัดเลือก และวิเคราะห์อำตรากำลังของทุกโรงเรียนในเครือฯ	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 203 วัน
30 ก.ย. 2568	02 มี.ค. 2569	C 8.1 แต่งตั้งคณะกรรมการวบรวมสารสนเทศจากผลการดำเนินงานสรร หา คัดเลือก และวิเคราะห์อำตรากำลังของทุกโรงเรียนในเครือฯ	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 203 วัน
30 ก.ย. 2568	02 มี.ค. 2569	C 8.2 คณะกรรมการรวบรวมสารสนเทศ และจัดทำรายงานสรุปของทุกโรงเรียนในเครือฯ	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 203 วัน
30 ก.ย. 2568	02 มี.ค. 2569	C 8.3 นำส่งรายงานสรุปสารสนเทศจากผลการติดตามการดำเนินงานสรร หา คัดเลือก และวิเคราะห์อำตรากำลังของทุกโรงเรียนในเครือฯ	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 203 วัน
30 ก.ย. 2568	02 มี.ค. 2569	C 8.4 นำเสนอข้อมูลให้กับทุกโรงเรียนในเครือฯ เพื่อการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป	มิสยุภาพร เทพสุริยานนท์	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 203 วัน
01 เม.ย. 2569	30 มี.ค. 2569	A 9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป	มิสวัชรินทร์ รัตตะมณี	0	0	0.00	0.00	ผ่านมาแล้ว 175 วัน

กำหนดการ	วันที่	ระยะเวลาที่เหลือ	สถานะ	จากขั้นตอน	เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
ประชุมคณะอนุกรรมการสรรหา วางแผนและวิเคราะห์อัตรากำลังทรัพยากรมนุษย์	30 มิ.ย. 2568	ผ่านมาแล้ว 448 วัน	ไม่ได้เช็ค	5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน	30 มิ.ย. 2568 - 30 มี.ค. 2569

มอบหมายหน้าที่งาน (0) /กิจกรรม (0)

รายการหน้าที่มอบหมาย

จำนวนผู้รับหน้าที่มอบหมาย

จากขั้นตอน

คณะกรรมการแผนงาน (0)

ชื่อบุคลากร

ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)

หัวข้อ

x-bar

SD

%

หัวข้อ

%

สรุป

งบประมาณการรายรับที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับที่ตั้งไว้
รายจ่ายจริง เท่ากับ ประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้อยู่
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง