แผนงาน : เพื่อพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานให้มี CKCสอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRDตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย

หน้าที่หลัก : เพื่อพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานให้มี CKCสอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRDตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย

วัตถุประสงค์

1.  เพื่อพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานให้มี CKCสอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRDตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย

KRA : ผลสำเร็จที่คาดหวังหลัก ของ : เพื่อพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานให้มี CKCสอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRDตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย

KPI : ตัวชี้วัดความสำเร็จของ : เพื่อพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานให้มี CKCสอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRDตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย

1.  ร้อยละของบุคลากรในหน่วยงานมีCKC สอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRD ตามแผนยุทธศาสตร์มูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย

ตารางรายการเอกสารระเบียบการ คู่มือ ฯลฯ :เพื่อพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานให้มี CKCสอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRDตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย

ลำดับ รายการเอกสาร

ตารางแสดงรายการอ้างอิงนโยบาย เป้าหมาย และมาตรฐานต่าง ๆ

สนองนโยบายของโรงเรียนในเรื่อง
  ยุทธศาสตร์ที่4 เร่งรัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์โรงเรียนในเครือมูลนิธิฯให้เป็นระบบและมีประสิทธิภาพ

ปฏิทินแผนงาน (10)

วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ
01 ก.ย. 2563 03 ก.ย. 2563   P แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วย  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 1   1 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2230 วัน
08 ก.ย. 2563 30 ม.ค. 2564   P เก็บรวบรวมข้อมูล ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานของหน่วยงาน  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 3   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2081 วัน
08 ก.ย. 2563 15 ก.ย. 2563   P กำหนดคุณภาพที่คาดหวัง และเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2218 วัน
02 ต.ค. 2563 15 ต.ค. 2563   P จัดทำแผนงาน กำหนดการ ตารางเวลา แบบฟอร์มเอกสาร จดหมาย คู่มือ(ขั้นตอน ระเบียบการ ฯลฯ ) ที่สอดคล้องตามหน้าที่หลัก  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2188 วัน
31 ม.ค. 2565 31 ม.ค. 2564   P 5.ประชุมคณะกรรมการเพื่อวาง แผนและมอบหมายงาน  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 2080 วัน
02 พ.ค. 2565 28 เม.ย. 2566   D 6. ดำเนินงานตามแผน  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 1263 วัน
02 พ.ค. 2565 28 เม.ย. 2566   D 6. ดำเนินงานตามแผน  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 1263 วัน
02 พ.ค. 2565 28 เม.ย. 2564   C 7. รับการนิเทศการดำเนินงานตามแผนงานจาก มูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 1993 วัน
02 พ.ค. 2565 28 เม.ย. 2566   C 8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนงาน  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 1263 วัน
01 พ.ค. 2566 01 พ.ค. 2566   A 9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป  ภ.ศุภนันท์ ขันธปรีชา 0   0 0.00 0.00 ผ่านมาแล้ว 1260 วัน

ตารางแสดงรายการ กำหนดการหรือวาระในแผนงาน (4)

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
 จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาบุคลากรในเครือมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย  1 ก.ย. 2563 ผ่านมาแล้ว 2232 วัน ไม่ได้เช็ค  แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วย  1 ก.ย. 2563 - 3 ก.ย. 2563
 เก็บรวมรวมข้อมูล CKC ทุกหน่วยงานในโรงเรียนสังกัดเครือมูลนิธิ  8 ก.ย. 2563 ผ่านมาแล้ว 2225 วัน ไม่ได้เช็ค  เก็บรวบรวมข้อมูล ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานของหน่วยงาน  8 ก.ย. 2563 - 30 ม.ค. 2564
 สำรวจวิทยากรโรงเรียนในเครือ  8 ก.ย. 2563 ผ่านมาแล้ว 2225 วัน ไม่ได้เช็ค  เก็บรวบรวมข้อมูล ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานของหน่วยงาน  8 ก.ย. 2563 - 30 ม.ค. 2564
 หลักสูตร HRD รวม  20 ม.ค. 2564 ผ่านมาแล้ว 2091 วัน ไม่ได้เช็ค  เก็บรวบรวมข้อมูล ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานของหน่วยงาน  8 ก.ย. 2563 - 30 ม.ค. 2564

ตารางแสดงรายการ มอบหมายหน้าที่ในแผนงาน

มอบหมายหน้าที่งาน (0) /กิจกรรม (1)
รายการหน้าที่มอบหมาย จำนวนผู้รับหน้าที่มอบหมาย จากขั้นตอน
  จัดทำคำสังแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาบุคลากรในเครือมูลนิธิเซ็นคาเบรียลแห่งประเทศไทย 2   แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วย

ตารางแสดงรายชื่อผู้ที่ถูกมอบหมายหน้าที่ (1)

ผู้ดำเนินการในหน้าที่ : จัดทำคำสังแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาบุคลากรในเครือมูลนิธิเซ็นคาเบรียลแห่งประเทศไทย
ในกำหนดการ: จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาบุคลากรในเครือมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย (วันที่ 1 ก.ย. 2563) (2)
  บทพรรณนาหน้าที่ : ประสานงานผู้รับผิดชอบงาน HR แต่ละโรงเรียนในสังกัด เพื่อแต่งตั้งมอบหมายหน้าที่เป็นคณะกรรมการรับผิดชอบการพัฒนาบุคลากรในเครือมูลนิธิฯ

คณะกรรมการแผนงาน (0)
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง
คณะกรรมการในขั้นตอน (0)

งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย

บันทึก รายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

แนวทางการติดตามและประเมินผล

ประเมินงานตาม บทพรรณนางาน หัวข้อ เพื่อพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานให้มี CKCสอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRDตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย ของหน่วยงาน งานพัฒนาบุคลากร

ประเมินงานตาม KPI

ประเมินงานตาม หน้าที่มอบหมายในแผนงานระบบ SWIS (0)

ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามนอกระบบ SWIS (0)

หัวข้อ x-bar SD %

ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS (0)

หัวข้อ %

สรุปรายงานผลการดำเนินการ

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ

สรุป

งบประมาณการรายรับที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้ 0.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับที่ตั้งไว้
รายจ่ายจริง เท่ากับ ประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้อยู่
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง
ผู้รับผิดชอบ : นางกัลยาลักษณ์ สุผาครอง
ผู้จัดทำ : นางกัลยาลักษณ์ สุผาครอง
รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในแผนงาน (2) (ดูรายละเอียด)

Array

ข่าวที่เกี่่ยวข้อง (0)

อัลบั้มภาพที่เกี่ยวข้อง (0 )

สรุปรายการ แผนงาน: เพื่อพัฒนาบุคลากรในหน่วยงานให้มี CKCสอดคล้องตามเป้าหมายที่กำหนดให้ในกรอบ HRDตามแผนยุทธศาสตร์ของมูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย
รายการ จำนวน
วัตถุประสงค์ 1
KRA 0
KPI 1
เอกสารระเบียบการ คู่มือ 0
อ้างอิงนโยบายและมาตรฐานต่างๆ 1
ปฏิทินแผนงาน 10
กำหนดการหรือวาระ 4
มอบหมายหน้าที่ 0
มอบหมายหน้าที่ กิจกรรม 1
คณะกรรมการแผนงาน 0
คณะกรรมการในขั้นตอน 0
ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS 0
ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามนอกระบบ SWIS 0
ข่าวที่เกี่ยวข้อง 0
อัลบั้มภาพที่เกี่ยวข้อง 0