| กำหนดการ |
วันที่ |
ระยะเวลาที่เหลือ |
สถานะ |
จากขั้นตอน |
เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด |
| แต่งตั้งคณะทำงาน หลอมรวมระบบงานพัฒนาบุคลากรสามโรงฯ |
21 ก.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 132 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
1. แต่งตั้งคณะกรรมการ ผู้รับผิดชอบของแต่ละโรงเรียน ประจำปีการศึกษา 2565 |
7 มิ.ย. 2565 - 10 มิ.ย. 2565 |
| แต่งตั้งคณะทำงานหลอมรวมระบบงานพัฒนาบุคลากรสามโรง |
21 ก.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 132 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
2.1 ศึกษาเป้าหมายและระบบงานบุคลากรของมูลนิธิฯ |
1 พ.ค. 2566 - 30 มิ.ย. 2566 |
| ศึกษาข้อมูล HRD เปรียบเทียบ สามโรงเรียน |
23 ก.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 130 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
2.1 ศึกษาเป้าหมายและระบบงานบุคลากรของมูลนิธิฯ |
1 พ.ค. 2566 - 30 มิ.ย. 2566 |
| 6.1.1 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานวางแผนบริหารด้วยขั้นตอน PDCA สร้างความเข้มแข็งของระบบการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพ |
28 ก.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 125 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6. ดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ (เน้นตามกระบวนการ PDCA) |
3 ก.ค. 2566 - 28 ก.ค. 2566 |
| 6.1.2 ศึกษาข้อมูล ประชุม จัดวางแนวทางการดำเนินงาน วางแผนบริหารด้วยขั้นตอน PDCA สร้างความเข้มแข็งของระบบการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพ |
28 ก.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 125 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6. ดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ (เน้นตามกระบวนการ PDCA) |
3 ก.ค. 2566 - 28 ก.ค. 2566 |
| 6.1.3 จัดทำปฏิทินการดำเนินงาน วางแผนบริหารด้วยขั้นตอน PDCA สร้างความเข้มแข็งของระบบการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพ |
28 ก.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 125 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6. ดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ (เน้นตามกระบวนการ PDCA) |
3 ก.ค. 2566 - 28 ก.ค. 2566 |
| 6.1.4 ดำเนินการตามแผนงานการดำเนินงาน |
28 ก.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 125 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6. ดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ (เน้นตามกระบวนการ PDCA) |
3 ก.ค. 2566 - 28 ก.ค. 2566 |
| 6.2.1 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน การจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
28 ก.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 125 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| 6.2.2 ศึกษาข้อมูล ประชุม จัดวางแนวทางดำเนินงาน การจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
28 ก.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 125 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| 6.2.3 จัดทำปฏิทินการดำเนินงาน กำกับ ติดตามการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากร ตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพ ครู บุคลากร ตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างการบริหารงาน |
28 ก.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 125 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| 6.2.4 ดำเนินการตามแผนงานการดำเนินงานการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากร ตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
1 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 121 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| 6.2.4 ขั้นตอนที่ 1 ออกแบบ จัดทำร่างหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
1 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 121 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| ประชุมเปรียบเทียบข้อมูล |
1 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 121 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
2.1 ศึกษาเป้าหมายและระบบงานบุคลากรของมูลนิธิฯ |
1 พ.ค. 2566 - 30 มิ.ย. 2566 |
| ร่างระบบ HRD Version 3 |
5 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 117 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวัง และเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี |
1 พ.ค. 2566 - 30 มิ.ย. 2566 |
| เสนอประธานดำเนินงานหลอมรวมระบบ งานพัฒนาบุคลากรสามโรงฯ เพื่อวิพากษ์และปรับปรุงให้สมบูรณ์ |
8 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 114 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวัง และเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี |
1 พ.ค. 2566 - 30 มิ.ย. 2566 |
| ปรับปรุงข้อมูลให้สมบูรณ์ตามข้อเสนอแนะ |
8 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 114 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวัง และเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี |
1 พ.ค. 2566 - 30 มิ.ย. 2566 |
| นำเสนอเพื่อขออนุมัติต่อฝ่ายการศึกษา |
11 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 111 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวัง และเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี |
1 พ.ค. 2566 - 30 มิ.ย. 2566 |
| 6.2.4 ขั้นตอนที่ 2 นำเสนอคณะกรรมการงานพัฒนาคุณภาพการศึกษา ฝ่ายการศึกษา มูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย ตรวจสอบความถูกต้อง เหมาะสม (ครั้งที่ 1) |
14 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 108 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| 6.2.4 ขั้นตอนที่ 3 นำข้อเสนอแนะมาปรับปรุงแก้ไข |
15 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 107 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| ประธานฝ่ายการศึกษาลงนามการประกาศใช้ ระบบ HRD Version 3 |
19 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 103 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวัง และเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี |
1 พ.ค. 2566 - 30 มิ.ย. 2566 |
| 6.2.4 ขั้นตอนที่ 4 นำเสนอคณะกรรมการงานพัฒนาคุณภาพการศึกษา ฝ่ายการศึกษา มูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย ตรวจสอบความถูกต้อง เหมาะสม (ครั้งที่ 2) |
31 ส.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 91 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| 6.1.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ และประเมินผลการดำเนินงาน วางแผนบริหารด้วยขั้นตอน PDCA สร้างความเข้มแข็งของระบบการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพ |
1 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 90 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6. ดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ (เน้นตามกระบวนการ PDCA) |
3 ก.ค. 2566 - 28 ก.ค. 2566 |
| 6.2.4 ขั้นตอนที่ 5 จัดทำรูปเล่ม เสนอลงนามและประกาศใช้ |
1 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 90 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| 6.2.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ และประเมินผลการดำเนินงานการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
4 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 87 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| 6.5.1 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
4 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 87 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.5 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และ คู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.5.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมจัดวางแนวทางการดำเนินงาน มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
5 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 86 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.5 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และ คู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.5.3 จัดทำปฏิทินการดำเนินงาน กำกับ ติดตามมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
6 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 85 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.5 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และ คู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.3.1 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน การจัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
8 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 83 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.3 จัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตร อบรม พัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากร ตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงาน ที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.3.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมจัดวางแนวทางการดำเนินงาน การจัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
11 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 80 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.3 จัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตร อบรม พัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากร ตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงาน ที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.3.3 จัดทำปฏิทินการดำเนินงาน กำกับ ติดตามการจัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
11 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 80 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.3 จัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตร อบรม พัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากร ตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงาน ที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.3.4 ดำเนินการตามแผนงานการดำเนินงานการจัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
15 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 76 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.3 จัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตร อบรม พัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากร ตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงาน ที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.3.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ และประเมินผลการดำเนินงานการจัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
15 ก.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 76 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.3 จัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตร อบรม พัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากร ตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงาน ที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 7.1 รับการนิเทศการดำเนินงานครั้งที่ 1 |
2 ต.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 59 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
7. รับการนิเทศการดำเนินงานตามแผนงานจาก มูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย |
1 ก.ค. 2564 - 31 มี.ค. 2565 |
| 8.1 ประเมินผลการดำเนินงานครั้งที่ 1 |
2 ต.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 59 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนงาน |
1 ก.ค. 2564 - 29 เม.ย. 2565 |
| 6.5.4 ดำเนินการตามแผนงานการดำเนินงานการมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 59 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.5 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และ คู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.5.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ และประเมินผลมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PCL) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 59 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.5 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และ คู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| พิจารณาคู่มือคุณภาพหน่วยงานโรงเรียนในเครือฯ |
17 พ.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 13 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6. ดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ (เน้นตามกระบวนการ PDCA) |
3 ก.ค. 2566 - 28 ก.ค. 2566 |
| ดำเนินการพิจารณาคู่มือคุณภาพหน่วยงาน |
18 พ.ย. 2566 |
ผ่านมาแล้ว 12 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6. ดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ (เน้นตามกระบวนการ PDCA) |
3 ก.ค. 2566 - 28 ก.ค. 2566 |
| 6.1.6 สรุปผลการดำนินงานการตวจติดตามการพัฒนางาน การวางแผนบริหารด้วยขั้นตอน PDCA สร้างความเข้มแข็งของระบบการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพ |
29 ก.พ. 2567 |
91 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6. ดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ (เน้นตามกระบวนการ PDCA) |
3 ก.ค. 2566 - 28 ก.ค. 2566 |
| 6.2.6 สรุปผลการดำเนินงานการตรวจติดตามการพัฒนางานการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
29 ก.พ. 2567 |
91 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| 6.3.6 สรุปผลการดำเนินงานการตรวจติดตามการพัฒนางานการจัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
29 ก.พ. 2567 |
91 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.3 จัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตร อบรม พัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากร ตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงาน ที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.5.6 สรุปผลการดำเนินงานการตรวจติดตามมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PCL) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
29 ก.พ. 2567 |
91 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.5 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และ คู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.1.7 นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนางานการวางแผนบริหารด้วยขั้นตอน PDCA สร้างความเข้มแข็งของระบบการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ให้มีประสิทธิภาพ |
1 มี.ค. 2567 |
92 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6. ดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือฯ (เน้นตามกระบวนการ PDCA) |
3 ก.ค. 2566 - 28 ก.ค. 2566 |
| 6.2.7 นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปวางแผนพัฒนาการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
1 มี.ค. 2567 |
92 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.2 มีการจัดทำหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหฟารงาน |
1 ธ.ค. 2564 - 28 ก.พ. 2566 |
| 6.3.7 นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปวางแผนการจัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตรอบรมพัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
1 มี.ค. 2567 |
92 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.3 จัดอบรมให้ครู บุคลากรโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามหลักสูตร อบรม พัฒนาคุณภาพ ครู บุคลากร ตามกรอบ C K Cp และคู่มือคุณภาพหน่วยงานของแต่ละหน่วยงาน ที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.4.1 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน การจัดทำรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
1 มี.ค. 2567 |
92 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.4 มีรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
1 เม.ย. 2567 - 30 เม.ย. 2567 |
| 6.5.7 นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปวางแผนมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PCL) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และคู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
1 มี.ค. 2567 |
92 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.5 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) เพื่อพัฒนาครู บุคลากรตามกรอบ C K Cp และ คู่มือบริหารคุณภาพหน่วยงาน ของแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงาน |
2 ต.ค. 2566 - 29 มี.ค. 2567 |
| 6.4.2 ศึกษาข้อมูล ประชุมจัดวางแนวทางการดำเนินงาน การจัดทำรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
4 มี.ค. 2567 |
95 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.4 มีรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
1 เม.ย. 2567 - 30 เม.ย. 2567 |
| 6.4.3 จัดทำปฏิทินการดำเนินงาน กำกับ ติดตามการจัดทำรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
5 มี.ค. 2567 |
96 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.4 มีรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
1 เม.ย. 2567 - 30 เม.ย. 2567 |
| 6.4.4 ดำเนินการตามแผนงานการดำเนินงานการจัดทำรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
6 มี.ค. 2567 |
97 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.4 มีรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
1 เม.ย. 2567 - 30 เม.ย. 2567 |
| 7.2 รับการนิเทศการดำเนินงานครั้งที่ 2 |
1 เม.ย. 2567 |
123 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
7. รับการนิเทศการดำเนินงานตามแผนงานจาก มูลนิธิเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย |
1 ก.ค. 2564 - 31 มี.ค. 2565 |
| 8.2 ประเมินผลการดำเนินงานครั้งที่ 2 |
1 เม.ย. 2567 |
123 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนงาน |
1 ก.ค. 2564 - 29 เม.ย. 2565 |
| 6.4.5 กำกับ ติดตาม นิเทศ และประเมินผลการดำเนินงานการจัดทำรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
1 เม.ย. 2567 |
123 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.4 มีรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
1 เม.ย. 2567 - 30 เม.ย. 2567 |
| 6.4.6 สรุปผลการดำเนินงานการตรวจติดตามการพัฒนาการจัดทำรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
10 เม.ย. 2567 |
132 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.4 มีรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
1 เม.ย. 2567 - 30 เม.ย. 2567 |
| 6.4.7 นำผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปวางแผนการจัดทำรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
16 เม.ย. 2567 |
138 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
6.4 มีรายงานสรุปผลความก้าวหน้าดำเนินการหรือประสานงานในการวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรของโรงเรียนในเครือมูลนิธิฯ ตามมาตรฐานวิชาชีพทั้งในส่วนของการพัฒนาตามพื้นฐาน (Basic) และเฉพาะทาง (Technical, Specific Skill) ของแต่ละสายงานที่รับผิดชอบในโครงสร้างบริหารงานของแต่ละโรงเรียน |
1 เม.ย. 2567 - 30 เม.ย. 2567 |
| 8.3 ประเมินผลการดำเนินงานประจำปี 2566 เปรียบเทียบเป้าหมาย |
30 เม.ย. 2567 |
152 วัน |
ไม่ได้เช็ค |
8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนงาน |
1 ก.ค. 2564 - 29 เม.ย. 2565 |
3 