Thaibrothers Network
  [ Home ]  [ Today 's Event ]  [ FAQ ]  [ บันทึกงาน ]
User: Passwd:
ค้นหาข้อมูล:


หน้าที่หลัก : ยกศักยภาพบุคลากร ICT ด้านความรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญในหน้าที่ปฏิบัติ

วัตถุประสงค์
1.  เพื่อส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร ในการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการศึกษา

-ปฏิทินแผนงาน(9)
-กำหนดการหรือวาระในแผนงาน(1)
-มอบหมายหน้าที่งาน(0) / กิจกรรม(0)
-ผู้รับมอบหมายหน้าที่ต่างๆ ที่มอบหมายจำนวนทั้งหมด(0)
-คณะกรรมการแผนงาน(0) / คณะกรรมการในขั้นตอน(0)
-งบประมาณรายรับที่ตั้งไว้ *** บาท รับจริง *** บาท , รายจ่ายที่ตั้งไว้ *** บาท จ่ายจริง *** บาท
-แบบประเมินตาม KPI(0)
-แบบประเมินตามหน้าที่มอบหมายผ่านระบบ SWIS(0)
-ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS(0)
-ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามภายนอกระบบ SWIS(0)
-ข่าวที่เกี่ยวข้อง(0)
-อัลบั้มภาพที่เกี่ยวข้อง(1)
KRA: ผลสำเร็จที่คาดหวังหลัก ของ : ยกศักยภาพบุคลากร ICT ด้านความรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญในหน้าที่ปฏิบัติ

KPI: ตัวชี้วัดความสำเร็จของ : ยกศักยภาพบุคลากร ICT ด้านความรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญในหน้าที่ปฏิบัติ
1.  ร้อยละ 80 ของบุคลากร ICT มีความรู้ ความสามารถในด้าน Software และสารสนเทศ
2.  ร้อยละ 80 ของบุคลากร ICT มีความรู้ ความสามารถในด้าน Hardware และ Network
3.  ร้อยละ 80 ของบุคลากร ICT มีความรู้ ความสามารถในด้านการออกแบบ Backend/ Frontend
4.  ร้อยละ 80 ของบุคลากร ICT มีความรู้ ความสามารถในด้านการบริหารเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการศึกษา

ตารางรายการเอกสารระเบียบการ คู่มือ ฯลฯ ของ : ยกศักยภาพบุคลากร ICT ด้านความรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญในหน้าที่ปฏิบัติ
ลำดับ รายการเอกสาร

ตารางแสดงรายการอ้างอิงนโยบาย เป้าหมาย และมาตรฐานต่าง ๆ
  สนองนโยบายของโรงเรียนในเรื่อง
 


ปฏิทินแผนงาน (9)
วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ
01 ม.ค. 2565 31 ม.ค. 2565   P 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วยงาน   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 896 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 2. ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล สรุปสภาพปัจจุบันของการดำเนินงาน   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 2.1 สำรวจ วิจัย ศึกษาเอกสารอ้างอิงที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 2.2 ศึกษาข้อมูลเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์เพื่อใช้ในการพัฒนาบุคลากร ICT   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 2.3 รายงานผลการดำเนินงานระบบ SWIS (ผลการสำรวจความต้องการเข้าร่วมอบรมและหัวข้อที่สนใจ)   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 2.4 สรุปผลการดำเนินงานของฝ่ายฯ   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 3. กำหนดคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายคุณภาพการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 3.1 กำหนดเป้าหมายเชิงปริมาณ   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 3.2 กำหนดเป้าหมายเชิงคุณภาพ   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 3.3 กำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 4. จัดทำแผนงานพัฒนาบุคลากร ICT   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 4.1 แผนพัฒนาคุณภาพบุคลากร ICT (มูลนิธิฯ)   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 4.2 แผนการกำกับติดตามการพัฒนาบุคลากร ICT ของโรงเรียนในเครือฯ   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 4.3 แผนการปรับปรุงระบบและอุปกรณ์ที่ใช้ในการดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากร ICT   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 4.4 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 4.5 วางแผนเพื่อจัดเตรียมเครื่องมือการประเมินผลที่จะตอบกลับคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายที่กำหนด   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 ก.พ. 2565 28 ก.พ. 2565   P 4.6 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่างๆ   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 868 วัน
01 พ.ค. 2565 31 พ.ค. 2565   P 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 776 วัน
01 พ.ค. 2565 30 เม.ย. 2566   D 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 442 วัน
01 พ.ค. 2565 30 เม.ย. 2566   D 6.1 พัฒนาคุณภาพบุคลากร ICT (มูลนิธิฯ)   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 442 วัน
01 พ.ค. 2565 30 เม.ย. 2566   D 6.2 กำกับติดตามการพัฒนาบุคลากร ICT ของโรงเรียนในเครือฯ 1   1   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 442 วัน
01 พ.ค. 2565 30 เม.ย. 2566   D 6.3 ปรับปรุงระบบและอุปกรณ์ที่ใช้ในการดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาบุคลากร ICT   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 442 วัน
01 พ.ค. 2565 30 เม.ย. 2566   D 6.4 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 442 วัน
01 พ.ค. 2565 30 เม.ย. 2566   D 6.5 จัดเตรียมเครื่องมือการประเมินผลที่จะตอบกลับคุณภาพที่คาดหวังและเป้าหมายที่กำหนด   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 442 วัน
01 พ.ค. 2565 30 เม.ย. 2566   D 6.6 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่างๆ   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 442 วัน
01 พ.ค. 2565 30 เม.ย. 2566   C 7. กำกับ ติดตามการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของแผนงานเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการศึกษา   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 442 วัน
01 มี.ค. 2566 31 มี.ค. 2566   C 8. ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี 2565   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 472 วัน
01 มี.ค. 2566 31 มี.ค. 2566   A 9. นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 472 วัน
01 มี.ค. 2566 31 มี.ค. 2566   A 9.1 จัดทำสรุปผลการดำเนินงานตามแผน   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 472 วัน
01 มี.ค. 2566 31 มี.ค. 2566   A 9.2 จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 472 วัน
01 มี.ค. 2566 31 มี.ค. 2566   A 9.3 นำผลสรุปที่ควรปรับปรุง/พัฒนา สู่การปฏิบัติตามแผนปีการศึกษาต่อไป   0   0 *** *** ผ่านมาแล้ว 472 วัน

ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในแผนงาน (1)

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
 ประชุมดำเนินงานของงานพัฒนาบุคลากรโรงเรียนในเครือ และงานเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการศึกษา  8 ส.ค. 2565 ผ่านมาแล้ว 707 วัน ไม่ได้เช็ค  6.2 กำกับติดตามการพัฒนาบุคลากร ICT ของโรงเรียนในเครือฯ  1 พ.ค. 2565 - 30 เม.ย. 2566

ตารางแสดงรายการมอบหมายหน้าที่ในแผนงาน

มอบหมายหน้าที่งาน (0) /กิจกรรม (0)
รายการหน้าที่มอบหมาย จำนวนผู้รับหน้าที่มอบหมาย จากขั้นตอน

ตารางแสดงรายชื่อผู้ที่ถูกมอบหมายหน้าที่ (0)

คณะกรรมการแผนงาน (0)

 
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)


งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย
ลำดับที่     รายจ่าย จำนวนหน่วย ราคาต่อหน่วย รวมราคา
1    ค่าสนับสนุนสถานที่การปฏิบัติงานบุคลากรส่วนกลาง 7 *** ***
2    ค่าวิทยฐานะ (ขำนาญการ/เชี่ยวชาญ) โปรแกรมเมอร์ 9 คน (พิจารณาตามระดับทักษะและผลงาน) 1 *** ***
รวม***


บันทึก รายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)


แนวทางการติดตามและประเมินผล
 - แบบประเมิน/แบบสอบถามออนไลน์

ประเมินงานตาม บทพรรณนางาน หัวข้อ ยกศักยภาพบุคลากร ICT ด้านความรู้ ทักษะ และความเชี่ยวชาญในหน้าที่ปฏิบัติ ของหน่วยงาน งานพัฒนาบุคลากร ICT
ประเมินงานตาม KPI

ประเมินงานตาม หน้าที่มอบหมายในแผนงานระบบ SWIS (0)


ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามนอกระบบ SWIS (0)
หัวข้อ x-bar SD %
ผลการประเมินจากการใช้แบบสอบถามในระบบ SWIS (0)
หัวข้อ %
สรุปรายงานผลการดำเนินการ

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ
สรุป
งบประมาณการรายรับที่ตั้งไว้ *** บาท รายรับจริง *** บาท
งบประมาณการรายจ่ายที่ตั้งไว้ *** บาท รายจ่ายจริง *** บาท
***
***
***


ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :


รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในแผนงาน () (ดูรายละเอียด)




ข่าวที่เกี่่ยวข้อง (0)